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　　Solarbuzz高級(jí)分析師廉銳告訴記者，目前在中國(guó)市場(chǎng)，普遍存在組件商壓材料商的情況，由于價(jià)格波動(dòng)，采購(gòu)合同變更頻繁。而多晶硅的采購(gòu)合同毀約率也相當(dāng)高，自2008年以來(lái)，撕毀的合約不計(jì)其數(shù)，目前仍然有一些合同糾紛官司正在進(jìn)行中。而昱輝的情況更為復(fù)雜，其一方面需要采購(gòu)硅料，另一方面也買硅片。所以，采購(gòu)部門更具特殊性，李仙壽希望自己直接管理。

　　目前光伏企業(yè)普遍面臨財(cái)務(wù)危機(jī)。昱輝陽(yáng)光2012年一季報(bào)顯示，其2012第一季度營(yíng)收2.115億美元，高于公司先前預(yù)計(jì)，在所有龍頭企業(yè)中屬于比較好的情況。而其凈虧損仍然高達(dá)4020萬(wàn)美元。

　　上述昱輝陽(yáng)光內(nèi)部人員告訴記者，2011年至今離職的這些管理人員，其繼任者也大多是獵頭公司找來(lái)的比較年輕的人，相比離職的管理人員，他們?nèi)狈��?jīng)驗(yàn)，但是卻相對(duì)便宜，相比之下，之前高管的工資太高了。

　　“可能是出于成本考慮的原因�！� CharlES Ding也向記者坦言，離職的這一批高管薪酬很高可能是李仙壽考慮的因素。

　　廉銳告訴記者，目前光伏企業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩，中國(guó)企業(yè)大打價(jià)格戰(zhàn)，壓低成本成為各企業(yè)的主要任務(wù)，可以說(shuō)，成本就是生命。

　　昱輝陽(yáng)光澄清高管離職事件

　　對(duì)于上述報(bào)告中反映的離職現(xiàn)象，昱輝陽(yáng)光隨后發(fā)表澄清說(shuō)明稱，公司去年以來(lái)的確有三名高管離職，但并非報(bào)道所說(shuō)的半數(shù)高管，且公司員工數(shù)量還在大幅增加。昱輝陽(yáng)光表示，去年5月份左右，昱輝陽(yáng)光的員工數(shù)量是8047人；截至今年3月末，這一數(shù)字達(dá)到9088人，而旗下江蘇公司今年計(jì)劃招聘的1500名員工，到目前還有500人的缺口。至于公司的高管團(tuán)隊(duì)近期也基本保持穩(wěn)定。離職的三名高管中有兩名是合同到期后自謀發(fā)展，另一名則是被公司解除合同，尚沒(méi)有一個(gè)高管主動(dòng)辭職。

　　不僅如此，由于昱輝陽(yáng)光經(jīng)營(yíng)模式正在轉(zhuǎn)型，目前已設(shè)立中國(guó)區(qū)、亞太區(qū)、歐洲區(qū)和美洲區(qū)四大業(yè)務(wù)總部，新招聘了上述各區(qū)的業(yè)務(wù)總裁，因此高管團(tuán)隊(duì)的實(shí)際數(shù)量還在穩(wěn)步增長(zhǎng)。

　　創(chuàng)益太陽(yáng)能高層離職 興業(yè)流動(dòng)負(fù)債大升

　　據(jù)報(bào)道，創(chuàng)益太陽(yáng)能剛上任4個(gè)月的聯(lián)席執(zhí)行總裁李黑虎宣布辭去公司職務(wù)，表示希望投放更多時(shí)間在其事務(wù)上。這是創(chuàng)益于半年內(nèi)第二次有管理層“換馬”，去年11月18日，公司宣布原財(cái)務(wù)總監(jiān)朱賀話辭任，由陳永忠接任，同時(shí)任命李黑虎為公司的聯(lián)席執(zhí)行總裁。

　　李黑虎曾出任深圳市國(guó)資辦主任，亦跨行業(yè)擔(dān)任過(guò)多間大型公司高層，如平保副董事長(zhǎng)、深圳投資管理公司董事局主席等職位。

　　創(chuàng)益太陽(yáng)能曾在深圳設(shè)立太陽(yáng)能示范基地，并為深圳大運(yùn)會(huì)負(fù)責(zé)發(fā)電系統(tǒng)項(xiàng)目。但創(chuàng)益2月公布的中期業(yè)績(jī)顯示，公司盈轉(zhuǎn)虧，蝕6億元（人民幣．下同），并作出非現(xiàn)金減值撥備約6.11億元。