盤點光伏高管的最炫離職風
再讓我們看一看2006年時賽維的管理團隊:佟興雪原任阿特斯太陽能商業(yè)執(zhí)行總裁,曾在太陽能電池設(shè)備制造商GT-SOLAR公司和保定天威英利擔任高管,后出任賽維LDK太陽能高科技有限公司總裁;邵永剛曾任國泰君安證券管理董事,被彭小峰挖走任命為賽維的高級副總裁,負責投資銀行業(yè)務,其后隨著賽維LDK的迅速發(fā)展,邵永剛成為執(zhí)行董事和戰(zhàn)略執(zhí)行副總裁;朱良保有15年以上貿(mào)易公司管理經(jīng)驗,為常務副總裁……
可以說邵永剛屬于賽維的核心管理層,事實上他對賽維的貢獻也確實非同小可。邵永剛憑借著在國泰君安證券管理董事的豐富經(jīng)驗和廣闊人脈,熟悉金融市場規(guī)則,具有豐富的融資經(jīng)驗。他坐鎮(zhèn)中國的金融中心上海,運籌著賽維的資金,為賽維迅速登陸美國紐約證券交易所,創(chuàng)造光速神話,乃至2011年光伏寒冬以來,賽維的借貸立下了汗馬功勞。
彭曉峰表示:“我們感謝他在任期對公司所做的貢獻,我們也希望他在今后的工作中有更完美的表現(xiàn)。我深信,邵永剛會完成董事長顧問的角色切換,繼續(xù)為賽維LDK貢獻貢獻自己的專長!钡牵l都知道,顧問與副總裁是不可同日而語的,給予其顧問的約定更多的可能是為了維持市場的信心,避免股價進一步下跌。
一般而言,像賽維LDK這樣的大公司對高管的離職都具有嚴格的約束。而據(jù)OFweek太陽能光伏網(wǎng)了解,雖然邵永剛已經(jīng)離職,但是“根據(jù)新協(xié)議,邵永剛將擔任公司董事長彭小峰的顧問”。可以看出,不管是從賽維管理團隊還是彭小峰本來,均不大可能接受邵永剛離職,特別是在此關(guān)鍵時期。國外權(quán)威的機構(gòu)日前分析指出,賽維實際上已經(jīng)財務破產(chǎn)。對于急需資金的賽維來說,邵永剛的離去無疑又失去了一顆救命稻草。
日前,賽維LDK盤前供公布其截至2012年3月31日的2012財年一季度財報,財報顯示:2012年一季度,賽維凈虧損1.85億美元,合每攤薄后每ADS虧損1.46美元,2011年同期凈利潤1.35億美元,合每攤薄后每ADS盈利0.95美元。同時,賽維2011年年報顯示,公司負債總額共計60億美元,負債率達87.7%。
此外,賽維2010年12月10日將本金總值3億美元、票面利率4.75%、2013年到期的可轉(zhuǎn)換高級票據(jù)轉(zhuǎn)換為本金總值3億美元、票面利率4.75%、2013年到期的可轉(zhuǎn)換高級票據(jù)和現(xiàn)金對價(60至85美元)兩部分,即“交換對價”由“新債券”和“現(xiàn)金對價”兩部分組成。而這價值100美元的債券目前的市場價格已經(jīng)跌至36.534美元。
“目前賽維的營收,連償還利息都不夠,要還清所有債務很難!蓖顿Y界人士分析說。
賽維公關(guān)部廖淑艷曾告訴媒體,M2(高效硅片)產(chǎn)能已經(jīng)占到賽維電池片總產(chǎn)能70%-80%。意在指出,賽維LDK可以憑借新的技術(shù)走出難關(guān)。但是一位光伏業(yè)內(nèi)分析師指出,目前代表光伏發(fā)展方向的高效電池方面,賽維的M2系列產(chǎn)品性能也并不領(lǐng)先。
而且,據(jù)OFweek太陽能光伏網(wǎng)了解,由于技術(shù)更新?lián)Q代升級,鑄錠設(shè)備比之前有了更大的改進,一些中小企業(yè)表示,他們可以直接引進設(shè)備而獲得跟賽維LDK M2類似的產(chǎn)品,因此賽維LDK的M2競爭力確實不大。
雖然在公告中,邵永剛離職的原因被歸結(jié)為“個人原因”,但賽維LDK財務繼續(xù)惡化或許才是更為深刻的原因。今年三月以來,賽維先是陷入裁員風波,供應商封門索債,被裁員工對補償方案不滿鬧事;之后又曝出江西省輸血20億救急,賽維欲遮還羞;一波未平,往日的合作伙伴京運通將賽維告上法庭;賽維股價,在三日之內(nèi)大跌40%……一切跡象表明,賽維確實存在嚴重的問題。
作為彭小峰的同窗好友,公司的核心管理人員,在公司面臨困境的當下卻毅然決然的離去,這只能說明,邵本人已經(jīng)不看好搖搖欲墜的賽維LDK。雖然近日國家將“十二五”光伏目標裝機容量由之前的15GW大幅提升到21GW,但是這并不代表中國光伏行業(yè)可以快速走出寒冬,賽維LDK的前面是否光明是個大大的問號,但有一點可以肯定,它會有很長的黑暗。它是否真的會破產(chǎn)倒閉也不得而知,但是邵永剛的離去給市場一個更加清晰的答案:如果中國光伏巨頭一定要倒閉一些,賽維很可能會是第一家。
昱輝陽光三高管離職
繼賽維LDK在4月宣布大量裁減一線工人引發(fā)裁員風波后,這一股光伏裁員潮近期已蔓延至中高層管理人員。
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