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　　中廣核集團(tuán)一位副總經(jīng)理在接受記者采訪時(shí)也稱，中廣核集團(tuán)的太陽能源業(yè)務(wù)不會再搞“第二攤”。

　　但在中廣核集團(tuán)再度押注太陽能產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，其內(nèi)部的人員流失以及管理詬病卻也惹來不少爭議。

　　業(yè)內(nèi)人士透露，在中廣核太陽能公司創(chuàng)立之初，該公司在太陽能行業(yè)高薪聘請了行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才加盟，使得中廣核太陽能公司在較短時(shí)間內(nèi)打開局面。但隨著企業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部也開始出現(xiàn)分歧，自去年開始，已有10余人陸續(xù)離開了中廣核太陽能公司。其中，包括該公司的技術(shù)部總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、工程管理部經(jīng)理等中層干部。

　　“不是公司存在問題的話，也不會有這么多人要離開�！币晃灰呀�(jīng)離開中廣核太陽能公司的人士對記者說。

　　事實(shí)上，由于有中廣核集團(tuán)的國資背景及資金支持，中廣核太陽能公司這一平臺被認(rèn)為非常具有潛力，這也是吸引業(yè)內(nèi)人才加盟該公司的重要原因。但從中廣核集團(tuán)總部所在地——深圳北上開拓太陽能，南北方的文化差異給中廣核太陽能公司帶來了不少問題。

　　“理念上和文化上的差異導(dǎo)致了內(nèi)部的分歧，常常有撞擊�！鄙鲜鲭x開中廣核太陽能公司的人士說，“包括對前景的規(guī)劃等問題上�！�

　　據(jù)其透露，從中廣核集團(tuán)“空降”的高管雖也是技術(shù)領(lǐng)域出身，但行事風(fēng)格強(qiáng)勢。內(nèi)部出現(xiàn)分歧時(shí)，其態(tài)度則難以接受，而這也導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)成員相繼離開。

　　但中廣核太陽能公司總經(jīng)理韓慶浩在接受記者采訪時(shí)，則對公司內(nèi)部管理存在問題的說法進(jìn)行了否認(rèn)，“一家企業(yè)出現(xiàn)人員流動(dòng)是正�，F(xiàn)象，我們的人員流動(dòng)率還是低于5%的�！�

　　另有消息稱，中廣核集團(tuán)有意將中廣核太陽能公司和中廣核風(fēng)電公司合并，重組成一個(gè)可再生能源發(fā)電的業(yè)務(wù)板塊。

　　韓慶浩證實(shí)中廣核集團(tuán)的確有這樣的計(jì)劃，“除了風(fēng)電和太陽能業(yè)務(wù)之外，水電業(yè)務(wù)也將重組到中廣核集團(tuán)的可再生能源業(yè)務(wù)板塊當(dāng)中�！�

　　邵永剛離職：賽維LDK氣數(shù)已盡？

　　據(jù)OFweek太陽能光伏網(wǎng)了解，日前，賽維LDK發(fā)布公告，宣布該公司執(zhí)行董事和戰(zhàn)略執(zhí)行副總裁邵永剛由于個(gè)人原因辭職，2012年6月30日立即生效。

　　這則消息對于現(xiàn)今寒冬滲入肌骨、破產(chǎn)、裁員、高層離職頻繁的光伏行業(yè)來說，可能只是在早已波紋連連的湖面投下一塊石子，并不會引起太多的注意，畢竟大家都在生死線上拼搏，只掃自家門前雪，哪顧人家瓦上霜。但是，對于近段時(shí)間一直處于破產(chǎn)風(fēng)口浪尖的賽維LDK來說，它確實(shí)是一個(gè)重磅炸彈，邵永剛的辭職向市場釋放出一個(gè)非常強(qiáng)烈的信號：賽維LDK可能真的氣數(shù)已盡。

　　邵永剛和彭小峰可謂同窗舊友，兩人相識于北大的EMBA班。不過彼時(shí)彭小峰還正在經(jīng)營其勞保業(yè)務(wù)，這樣的高端人才自然用不上。當(dāng)其成立賽維LDK，正式進(jìn)軍太陽能光伏行業(yè)，滿世界找人才時(shí)，邵永剛這位同窗自然是其第一梯隊(duì)的人選。