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這是新能源正前方的第1004篇原創(chuàng)文章，文章僅記錄《新能源正前方》思想，不構(gòu)成投資建議，作者沒有群、不收費薦股、不代客理財。

企業(yè)家為什么拼命要上市？協(xié)鑫集團(tuán)的朱共山父子化腐朽為神奇的資本運作和高額薪酬給了最生動鮮明的答案。

 01 協(xié)鑫集團(tuán)凈利潤暴跌的2023

在2024年“SNEC光伏展”開幕式的演講上，協(xié)鑫集團(tuán)董事長朱共山不斷強(qiáng)調(diào)，“行業(yè)正在經(jīng)歷的，不是以往三五年一輪的周期性迭代，而是光伏大變局時代來臨之前的一次預(yù)演。”

與之相互印證的是2023年協(xié)鑫集團(tuán)旗下的四家上市公司協(xié)鑫科技（03800.HK）、協(xié)鑫集成（002506.SZ）、協(xié)鑫新能源（00451.HK）、協(xié)鑫能科（002015.SZ） 經(jīng)營情況的持續(xù)承壓。

協(xié)鑫集團(tuán)在官網(wǎng)上介紹自己是一家資產(chǎn)規(guī)模超過2000億、年度營收近2000億的集團(tuán)公司，然而上述4家上市公司2023年合計總資產(chǎn)規(guī)模約1412億元，合計營收僅為606億元，合計歸母凈利潤約24億元，尤其是歸母凈利潤，相比2022年的152.8億元同比下降84%左右。

跟著一同劇烈縮水的還有市值，過去一年，協(xié)鑫旗下的4家上市公司總市值均大幅度下跌。

然而就像朱自清在散文《荷塘月色》中說的，“熱鬧是它們的，我什么也沒有。”

協(xié)鑫集團(tuán)經(jīng)營情況惡化，市值暴跌，投資者損失慘重，卻并沒有對實控人朱共山父子造成多大影響—2023年朱共山父子從4家上市公司一共領(lǐng)取了1.07億元薪資！

如果一定要說對他們有影響，那就是朱氏父子的財富排行榜排名稍稍下降了一丟丟。

根據(jù)《2022新財富500富人榜》，朱共山、朱鈺峰憑借353.3億元的財富排名江蘇鹽城阜寧地區(qū)富豪榜第一位。到了2023年，朱共山家族以210億元的財富身家排在胡潤中國富豪榜的第253位，是鹽城籍富豪榜第二名。

要不企業(yè)家一旦把企業(yè)做大了都拼了命要推向資本市場呢，因為對于實控人而言，上市公司就是一個源源不斷的資本源泉，至于是把募資來的資金投入到企業(yè)的發(fā)展之中，還是掏空上市公司，中飽私囊，完全取決于實控人的意志和良心。

當(dāng)然了，這也并非非此即彼的關(guān)系，也有企業(yè)在這兩方面能做得足夠平衡足夠好，可惜這樣的企業(yè)終究是少數(shù)。

 02 協(xié)鑫系募資超500億

如果說企業(yè)家都有將企業(yè)做上市的夢想，則朱共山堪稱“夢想狂人”，長袖善舞，絕對的資本運作高手，自從2007年將協(xié)鑫科技（原名“保利協(xié)鑫”）送上市后，協(xié)鑫集團(tuán)多年來通過并購重組等各種資本運作，不斷將旗下業(yè)務(wù)拆分上市。2014年，主營電站開發(fā)運營業(yè)務(wù)的協(xié)鑫新能源（00451.HK）登陸港交所；2015年，協(xié)鑫集團(tuán)對超日太陽能重組，更名協(xié)鑫集成（002506.SZ）；2016年，協(xié)鑫集團(tuán)旗下同鑫光電在新三板上市；協(xié)鑫智慧能源借殼*ST霞客上市，后在2019年更名協(xié)鑫能科（002015.SZ）。此前還有一家上了新三板的同鑫光電，只是后面退市了。

登陸資本市場自然是為了募資和變現(xiàn)，協(xié)鑫系同樣逃不出這個套路。

根據(jù)wind數(shù)據(jù)，協(xié)鑫科技IPO 募資12.96億港幣，加上后續(xù)多年的增發(fā)配股，累計從市場募資465.51億港幣，累計分紅只有46.23億港幣。

不過雖然協(xié)鑫科技的分紅僅有募資總額的1/10 左右，但相比協(xié)鑫旗下的其他企業(yè)已經(jīng)算很好的了。

協(xié)鑫新能源在2014年5月成功借殼登陸港股，累計通過增發(fā)配股等方式募資60多億港幣。

（數(shù)據(jù)來源：Wind)

因為上市后虧多賺少，從來沒有分過一次紅！

在香港上市的主體表現(xiàn)不及預(yù)期，A股的同樣不好，甚至更糟糕。

2015年，協(xié)鑫集團(tuán)對超日太陽能重組，更名協(xié)鑫集成（002506.SZ）登陸A股，后續(xù)通過定向增發(fā)等方式募集了51.66億人民幣。

同樣的，由于上市后總體是各種巨虧，也是沒能分紅一分錢。而且更惡心人的是，剛剛募資了25億，轉(zhuǎn)頭大股東就通過減持和可轉(zhuǎn)債套現(xiàn)了30多億！

協(xié)鑫能科于2019年6月借殼*ST霞客，朱共山收獲了在A股的第二家上市公司，募資81.63億。

由于業(yè)績表現(xiàn)相對好，上市后分紅了10.4億，分紅表現(xiàn)在協(xié)鑫系里已經(jīng)屬于最好的了。

可以看到協(xié)鑫旗下幾個公司累計從資本市場上募集了超過500億港幣，超過130億人民幣，但是因為這些公司上市后的業(yè)績表現(xiàn)都比較糟糕，無論是二級市場走勢，還是分紅表現(xiàn)都非常糟糕，投資人虧損累累。

只是投資人的虧損對大股東不會造成什么影響，光是2023年，朱共山父子就通過協(xié)鑫旗下幾個上市公司拿走了上億薪酬！

 03 朱共山父子拿走上億薪酬

作為協(xié)鑫集團(tuán)的創(chuàng)始人，現(xiàn)在協(xié)鑫集團(tuán)的四家上市公司主要掌舵者是朱共山以及他的兒子朱鈺峰。朱共山，擔(dān)任協(xié)鑫（集團(tuán)）董事長、協(xié)鑫新能源董事長、協(xié)鑫科技董事長，在協(xié)鑫能科、協(xié)鑫集成僅擔(dān)任董事；朱鈺峰則擔(dān)任協(xié)鑫（集團(tuán)）副董事長兼總裁、協(xié)鑫能科董事長、協(xié)鑫集成董事長，另外，在協(xié)鑫新能源擔(dān)任董事會副主席，在協(xié)鑫科技擔(dān)任董事會副主席。

朱共山父子兩牢牢把控著幾家企業(yè)的控制權(quán)的同時，對自己的酬勞也是絲毫不客氣。2023年，朱鈺峰從四家上市領(lǐng)取的總薪酬為4437.62萬元，其中，從協(xié)鑫能科上拿了428.02萬元，從協(xié)鑫新能源拿到了1002.1萬元，從協(xié)鑫科技上更是拿走了3007.5萬元；朱共山則只在協(xié)鑫科技拿薪酬，但是薪酬高達(dá)6260.1萬元！

也就是2023年，朱共山父子倆就從四家上市公司領(lǐng)取了1.07億元薪酬！

這個薪酬是什么水平呢？

作為對比，這幾年押對topcon的晶科能源李仙德領(lǐng)取的薪酬為0元；體量更大的通威和隆基也遠(yuǎn)不及朱共山父子；2023年通威劉漢元及其女兒劉舒琪從上市公司通威股份獲取的薪酬為671.91萬，隆基綠能創(chuàng)始人兼總裁李振國和董事長鐘寶申2023年合計薪酬1970.07萬元。

就新能源正前方根據(jù)公開信息獲取到的數(shù)據(jù)，朱共山父子倆領(lǐng)著光伏行業(yè)最高的薪酬，堪稱最貴光伏人！

企業(yè)實控人拿薪酬包括拿高薪其實也沒啥，只要把企業(yè)搞好，但是從上面的統(tǒng)計大家可以看到了幾家上市公司過往的業(yè)績表現(xiàn)情況如何。

尤其是去年，受行業(yè)產(chǎn)能過剩影響，協(xié)鑫集團(tuán)旗下各個企業(yè)表現(xiàn)承壓，歸母凈利潤合計下跌84%，這種情況下，再拿如此高的薪酬是否合適？這是值得商榷的。

退一萬步說，企業(yè)因為行業(yè)原因業(yè)績受影響有所波動，企業(yè)家的薪酬沒有及時調(diào)整也可以理解，關(guān)鍵是實控人和整個高管團(tuán)隊的薪酬比例嚴(yán)重不均衡。

要知道，2023年，協(xié)鑫新能源總高管薪酬僅為1847.1萬元，而朱鈺峰一個人分走了一半以上。另外，協(xié)鑫科技2023年高管總薪酬為2.13億元，而朱共山、朱鈺峰兩父子就分走了近乎一半。

蒙牛的創(chuàng)始人牛根生有一句非常經(jīng)典的話：財聚人散，財散人聚。

朱共山父子兩拿走了高管團(tuán)隊一半多的薪酬，這讓高管團(tuán)隊如何能穩(wěn)定，如何留下優(yōu)秀的人才，如何讓其他管理者全心全意共同為企業(yè)打拼？

事實也是如此，過去幾年，協(xié)鑫旗下的高管團(tuán)隊變動比較頻繁。

2023年，協(xié)鑫集成的老將舒樺辭去公司副董事長、總經(jīng)理等相關(guān)職務(wù)。協(xié)鑫能科也有4名董事、3名高管辭職，其中包括聯(lián)席總裁兼首席執(zhí)行官（CEO）王振輝、副總裁兼董秘沈強(qiáng)、副總裁兼財務(wù)總監(jiān)王述華、董事孫瑋、董事胡曉艷、董事楊敏等。

此外，協(xié)鑫旗下其他公司也有高管變動。

雖說有些人辭職是因為年齡原因，有些是為二代上臺讓路，但如此頻繁的變動是否跟利益分配有關(guān)，高管團(tuán)隊的頻繁變動又是否會對協(xié)鑫集團(tuán)的長期發(fā)展產(chǎn)生影響，這都是值得深思的問題。

對了，咱們還只是統(tǒng)計了2023年的情況，據(jù)公開信息統(tǒng)計，朱共山父子2022年從旗下幾家上市公司拿走的薪酬比2023年還要更高，高達(dá)1.13億！

再之前的新能源正前方?jīng)]有統(tǒng)計，但一兩年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看出很多問題了。

       原文標(biāo)題 : 各種分拆上市，圈資超500億，2023總凈利暴跌84%，朱共山父子卻拿走過億薪資，協(xié)鑫的資本運作“黑神話”還要持續(xù)多久？