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中國光伏近20年，波瀾壯闊、跌宕成長。從2002年開始，光伏經(jīng)歷過三次劇烈的產(chǎn)業(yè)波動，企業(yè)如潮汐般起落。發(fā)展過程中，有人跌下神壇，有人幾經(jīng)波折，也有人扶搖直上。

風(fēng)起云涌間，行業(yè)內(nèi)人才也如過江之鯽。2023年以來，光伏核心人才熙熙攘攘，出現(xiàn)了多次變動。其中有退居幕后的，也有白手起家的，更有鋃鐺入獄的。

可以說，光伏2023年的人才市場相當魔幻。據(jù)不完全統(tǒng)計，2023年光伏行業(yè)出現(xiàn)了54次人事變動。

01

業(yè)績變臉，辭職居多

2023年的光伏人事變動，辭職人數(shù)偏多，辭職42人，占比78%。離職人員平均年齡在53歲。

▲42人中有4人未知年歲

人事變動中，董事長、總裁、副總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、核心技術(shù)人員共計22人。需要說明的事，雖然核心技術(shù)人員在披露信息的范圍內(nèi)未和“董監(jiān)高”在同一維度，但由于光伏企業(yè)的技術(shù)驅(qū)動特性，因此也將核心技術(shù)人員在放在統(tǒng)計范圍內(nèi)。

5名離職的董事長中，一位是通威股份的謝毅，自劉漢元的女兒劉舒琪接任董事長后，謝毅便離開了通威股份。此后，謝毅在3月份創(chuàng)立新公司，6月份又傳來與五糧液合作建TOPCon產(chǎn)線的消息。此外，還有3月13日，三次跨界光伏，屢敗屢戰(zhàn)的江蘇陽光，其董事長繆鋒辭職；5月10日，太陽能董事長曹華斌因工作調(diào)整辭職；8月22日，彩虹新能源董事長仝小飛辭職；11月3日，尚德電力董事長邵陽民辭職。

值得一提的是，尚德電力在2023年末進行了3次董事長調(diào)整。先是汪水云退出法定代表人和董事長職務(wù)，新增邵陽民為董事長，戴曉文為法定代表人、總經(jīng)理。隨后11月2日，尚德法定代表人由戴曉文變更為何淑范，邵陽民退出，新增何淑范為董事長。12月，總經(jīng)理戴曉文退出，何淑范接任總經(jīng)理一職，武飛接任何淑范的董事長一職。另外，新增的董事李曜為新面孔。

老牌光伏企業(yè)無錫尚德在跌落神壇后，生意一直難有起色，如今管理層也變動頗多，據(jù)悉，在2022年，尚德電力的高管唐駿、何雙權(quán)、曹曉榮分別加盟了億晶光電、金陽新能源和一道新能。人事地基不牢固，尚德電力的未來之路不好走。

2023年核心技術(shù)人員變動有3人，其中大全能源獨占其二。6月17日，譚忠芳因個人原因于近日向公司申請辭去公司所任職務(wù)；11月21日，趙云松因個人原因于近日向公司申請辭去公司所任職務(wù)。

但以上兩人的變動不過是大全能源“地震”的冰山一角。據(jù)悉，大全能源2023年有4人由于個人原因離職。除了任職14年的譚忠芳和任職16年的趙云松，8月份，大全能源董事、總經(jīng)理周強民，董事及專門委員會委員張龍根辭職。周強民是大全能源17年的老人，張龍根則是經(jīng)驗豐富的光伏管理層。

大全能源近期經(jīng)歷了一系列高管和核心骨干辭職，大換血的背后是公司的業(yè)績下滑的危機。數(shù)據(jù)顯示，2023年前三季度，大全能源歸母凈利潤同比皆為負數(shù)，第一季度至第三季度分別為-32.79%、-70.94%、-87.61%。

“二把手”一職變動明顯的主要有協(xié)鑫集成、大全能源和金剛光伏。協(xié)鑫集成，舒樺到齡退休，辭去公司副董事長、董事、總經(jīng)理職務(wù)，蔣衛(wèi)朋升任總經(jīng)理。大全能源總經(jīng)理、董事周強民離職，不在公司擔(dān)任職務(wù)，王西玉提名為公司總經(jīng)理、董事人選。金剛光伏，嚴春來辭去董事、總經(jīng)理職務(wù)，擔(dān)任首席技術(shù)官。

光伏行業(yè)的辭職變動中，除少數(shù)在本公司調(diào)動的，諸如正泰電器南存輝為卸任該職務(wù)、雙良節(jié)能繆雙大因身體原因，其余幾乎全為個人原因。以小見大，在光伏行業(yè)的風(fēng)浪中，人才市場也開始暗流涌動。

02

二代居上，創(chuàng)業(yè)開路

2023年的光伏人才市場還有一個顯著特征是，光二代開始站在舞臺上大放異彩。

晶澳科技靳保芳長女靳軍輝，2022年底開始進入晶澳科技董事會，任非獨立董事，2023年8月17日，靳軍輝從其父母處合計受讓晶泰福24%的股權(quán)，間接持股晶澳科技11.38%，在晶澳科技占一席之地；天合光能董事長高紀凡之女高海純，2023年執(zhí)掌天合富家；通威股份董事長劉漢元之女劉舒琪，2023年正式成為董事長；協(xié)鑫集團朱共山之子朱鈺峰開始出任協(xié)鑫能科一把手；合盛硅業(yè)羅立國之女羅燚，已在公司歷練16年；大全能源董事長徐廣福之子徐翔，現(xiàn)任大全能源副董事長、董事一職……

光二代的頻繁現(xiàn)身，意味著企業(yè)注入新一輪的血液，與此同時，也意味著對高層會有不小的沖擊。江蘇陽光董事長、總經(jīng)理繆鋒因個人原因離職，陸克平之子陸宇接棒，擔(dān)任董事長和法定代表人，開啟了二代接班之旅；通威股份原董事長謝毅放棄了600萬年薪離職，劉舒琪接任通股份董事長。

對身處光伏的管理曾來說，像謝毅一樣，與大巨頭強強聯(lián)合，再次開啟光伏征程畢竟是少數(shù)。大多數(shù)離職人員的選擇還是跳槽。比如，禾邁股份方光泉3月辭職后，11月被金圓股份聘為副總經(jīng)理兼財務(wù)負責(zé)人、總會計師。

還有一個值得關(guān)注的點是，在2023年離職的光伏高管中，年薪過百萬的比比皆是。最高的是大全能源周強民674.11萬元，其次是通威股份謝毅638.73萬元。

高年薪并不是留人的唯一因素，如果企業(yè)的發(fā)展和人才的規(guī)劃不符，或雙方出現(xiàn)“道德層面的摩擦”，都是人才變動的原因。2023年的光伏職場中，還出現(xiàn)過一起相當魔幻的事件——合盛硅業(yè)前任總經(jīng)理方紅承之妻舉報董事長羅立國，控訴方紅承（及其兄弟）被“錯抓”入公安局的“罪行”，合作失敗反入獄，這是利益沖突放大化的結(jié)果。

人才辭職潮仿佛是2023年光伏市場的縮影。原材料下滑、產(chǎn)能過剩、國外政策打壓、內(nèi)卷競爭的環(huán)境下，光伏很多企業(yè)都面臨淘汰的危機，在大洗牌下，惶惶的不止是企業(yè)，還有人心。

以下為2023年光伏行業(yè)人事變動詳情↓

       原文標題 : 2023光伏職場大遽變！有人身價百億，有人鋃鐺入獄