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導(dǎo)電銀漿是光伏產(chǎn)業(yè)鏈通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)提效降本的關(guān)鍵核心材料。

作者|勝馬財(cái)經(jīng) 陳平

編輯|歐陽(yáng)文

勝馬財(cái)經(jīng)觀察發(fā)現(xiàn)，2023年，對(duì)于光伏行業(yè)來(lái)說(shuō)是具有里程碑意義的一年，3月份，光伏累計(jì)裝機(jī)超越水電，首次成為全國(guó)第二大電源。與此同時(shí)，光伏電池新路線之爭(zhēng)也有了眉目。

TOPCon因短期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)性、性價(jià)比優(yōu)勢(shì)明顯，大規(guī)模產(chǎn)能率先落地。有機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè)，2023年TOPCon電池片的產(chǎn)能約249GW，占N型電池片總產(chǎn)能的73.7%，占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。

而N型電池對(duì)銀漿的單位用量更高，隨著N型電池產(chǎn)業(yè)化并提升滲透率，在尋求降本增效的刺激之下，國(guó)產(chǎn)銀漿需求得到了極大的提升。

作為國(guó)產(chǎn)光伏銀漿的龍頭企業(yè)，帝科股份（300842）在這股浪潮之下，也順勢(shì)迎來(lái)了絕佳的發(fā)展機(jī)遇，已經(jīng)與多家光伏產(chǎn)業(yè)知名廠商形成合作，綜合實(shí)力、市場(chǎng)地位和經(jīng)營(yíng)效益都實(shí)現(xiàn)了不同程度的提升。

01導(dǎo)電銀漿實(shí)現(xiàn)量?jī)r(jià)齊升

2022年以來(lái)，光伏電池技術(shù)快速?gòu)腜型PERC電池往N型TOPCon和HJT電池技術(shù)升級(jí)，特別是TOPCon電池技術(shù)進(jìn)入了產(chǎn)業(yè)化爆發(fā)期。

由于N型高效電池技術(shù)需雙面使用導(dǎo)電銀漿且存在差異化需求，因此，N型電池技術(shù)的快速發(fā)展顯著的推動(dòng)了導(dǎo)電銀漿用量的上升。而除了單位銀漿耗量的提升，更高技術(shù)難度的TOPCon電池銀漿和HJT電池低溫銀漿同樣帶來(lái)單位銀漿加工費(fèi)的提升。

在光伏產(chǎn)業(yè)鏈中，光伏導(dǎo)電銀漿產(chǎn)品主要用于光伏電池的金屬化環(huán)節(jié)，是光伏電池乃至整個(gè)光伏產(chǎn)品的關(guān)鍵材料。

可以說(shuō)，光伏導(dǎo)電銀漿的性能直接決定了光伏電池的光電轉(zhuǎn)換效率與光伏組件的輸出功率，是光伏產(chǎn)業(yè)鏈通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)提效降本的關(guān)鍵核心材料。

帝科股份的主要產(chǎn)品是晶硅太陽(yáng)能電池導(dǎo)電銀漿，同時(shí)為客戶提供太陽(yáng)能電池金屬化解決方案。公司目前掌握了以玻璃體系、有機(jī)體系、銀粉體系為代表的多項(xiàng)核心技術(shù)，同時(shí)形成了多系列光伏導(dǎo)電銀漿產(chǎn)品。

產(chǎn)品已經(jīng)征服了包括晶科能源、天合光能、晶澳太陽(yáng)能、通威太陽(yáng)能、愛旭科技、捷泰科技、韓華新能源、正泰新能源等多家光伏產(chǎn)業(yè)知名廠商。

02管理層更趨“年輕化”

6月14日，帝科股份發(fā)布公告稱，公司審議通過(guò)了《關(guān)于聘任公司副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書的議案》，經(jīng)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理提名，董事會(huì)提名委員會(huì)資格審查，公司董事會(huì)同意聘任彭民擔(dān)任公司副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書。

彭民出生于1985年11月，2009年12月至2015年8月，先后就職于方正證券股份有限公司、中南出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)股份有限公司；2016年1月至2022年4月，先后擔(dān)任開元教育科技集團(tuán)股份有限公司副總經(jīng)理、董事、董事會(huì)秘書；2022年10月至今擔(dān)任有棵樹科技股份有限公司獨(dú)立董事。2022年11月至今，任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理助理。

從履歷來(lái)看，作為一名“85后”，彭民工作經(jīng)驗(yàn)豐富，具有金融、傳媒、教育、科技等多個(gè)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。據(jù)了解，在光伏行業(yè)，高端技術(shù)崗位的研發(fā)和管理人員是各大新能源企業(yè)爭(zhēng)搶的“香餑餑”。這類人才不僅需要有跨學(xué)科的背景知識(shí)，同時(shí)還要了解產(chǎn)線的整體設(shè)計(jì)和運(yùn)維。

業(yè)內(nèi)人士分析，未來(lái)一段時(shí)間，光伏產(chǎn)業(yè)的人才需求量仍將逐年增加。同時(shí)，隨著光伏發(fā)電與建筑、交通、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的融合發(fā)展，在應(yīng)用層面，復(fù)合型人才也將更為稀缺。

帝科股份此前年報(bào)曾指出，報(bào)告期內(nèi)有針對(duì)性地引進(jìn)公司需要的研發(fā)技術(shù)人才和銷售管理人員，同時(shí)加強(qiáng)員工培訓(xùn)計(jì)劃，努力提高員工的整體素質(zhì)、創(chuàng)新能力、現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理能力和決策能力，形成多層次的人才結(jié)構(gòu)。

而查閱公司年報(bào)后，勝馬財(cái)經(jīng)發(fā)現(xiàn)，帝科股份管理層“年輕化”態(tài)勢(shì)明顯，人才結(jié)構(gòu)層次豐富。除了85后的新董秘彭民外，帝科股份現(xiàn)任董事中有3位同樣是“85后”，分別是出生于1989年、1986年、1988年。

而帝科股份目前的監(jiān)事會(huì)成員更是清一色的年輕血液，其中監(jiān)事會(huì)主席出生于1991年，年僅34歲，另外兩個(gè)監(jiān)事則分別是29歲、38歲。帝科股份目前的高管層年齡主要集中在28-40歲，從專業(yè)化角度來(lái)看，管理團(tuán)隊(duì)年輕化、專業(yè)化有望為公司帶來(lái)更多熱情與開拓創(chuàng)新性思維，為公司發(fā)展注入活力。

03年內(nèi)股價(jià)漲超80%

帝科股份的發(fā)展活力除了在新產(chǎn)品和人事層面，今年以來(lái)的股價(jià)表現(xiàn)也可以說(shuō)是“活力四射”。

打開K線圖可以發(fā)現(xiàn)，今年以來(lái)公司股價(jià)一路上揚(yáng)。3月20日，公司股價(jià)報(bào)收45.08元/股，盤中最低價(jià)為42.50元/股。自此開始，帝科股份的股價(jià)就節(jié)節(jié)攀升，在近三個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，先后經(jīng)過(guò)了四段上漲區(qū)間。截至6月21日，報(bào)收81.52元/股，總市值達(dá)到了81.72億元。

在短短三個(gè)月時(shí)間內(nèi)，股價(jià)累計(jì)漲幅達(dá)到了84.56%。

6月19日，帝科股份發(fā)布了投資者關(guān)系活動(dòng)記錄表。在被問(wèn)及股價(jià)波動(dòng)問(wèn)題時(shí)，公司表示，一直在努力提升公司的研發(fā)創(chuàng)新能力、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)能力、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和可持續(xù)發(fā)展能力，通過(guò)穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作，努力提高經(jīng)營(yíng)管理效能，為股東創(chuàng)造價(jià)值并回報(bào)廣大投資者。

盡管公司短時(shí)間估值不斷創(chuàng)新高，但無(wú)論是市場(chǎng)熱度還是機(jī)構(gòu)關(guān)注度來(lái)看，二級(jí)市場(chǎng)依然十分期待帝科股份后續(xù)的表現(xiàn)。海通國(guó)際研報(bào)指出，考慮公司TOPCon產(chǎn)品有望迅速放量增厚利潤(rùn)，給予公司18倍2024年P(guān)E，對(duì)應(yīng)目標(biāo)價(jià)111元，首次覆蓋給予了“優(yōu)于大市”評(píng)級(jí)。

       原文標(biāo)題 : “N型時(shí)代”引爆光伏銀漿需求，帝科股份迎“量?jī)r(jià)雙升”，年內(nèi)股價(jià)已漲超80%