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適逢2020年上班第一天，光伏行業(yè)便傳來裁員消息。

2019年12月31日，九江市旭陽光電科技有限公司向全體員工發(fā)布《關(guān)于九江市旭陽光電科技有限公司經(jīng)濟(jì)裁員的公告》。

旭陽光電表示，2019年以來，受多種因素影響，公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，生產(chǎn)時斷時續(xù)。目前，公司部分銀行賬戶被凍結(jié)，部分機(jī)器設(shè)備已被法院查封，已經(jīng)喪失對外清償能力；同時，多家債權(quán)人擬通過法律程序，要求執(zhí)行公司的機(jī)器設(shè)備，公司生產(chǎn)經(jīng)營難以為繼。

旭陽光電根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，決定進(jìn)行全體裁員，現(xiàn)對裁員事項(xiàng)做出說明，大致內(nèi)容為：公司決定于2020年1月31日與全體員工終止勞動合同關(guān)系，請各位員工自2020年2月1日至2月7日到公司人力資源部辦理勞動合同終止手續(xù)，特殊崗位人員須領(lǐng)取離職交接清單，到有關(guān)部門辦理離職交接手續(xù)。如果逾期不辦理離職交接手續(xù)，由此導(dǎo)致的法律后果將由員工本人承擔(dān)。

此外，公告指出，旭陽光電將加快對代工費(fèi)的催收工作，回款全部用于支付員工的工資及社保費(fèi)用，并積極協(xié)調(diào)其他途徑解決欠薪欠保的資金缺口問題（農(nóng)歷新年前）；此次裁員需支付給各位職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，將待公司進(jìn)入破產(chǎn)重整法律程序后，由法院指定的管理人進(jìn)行調(diào)查后予以公示，并按照《破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定予以清償。

事實(shí)上，早在2019年1月17日，旭陽光電母公司旭陽雷迪就開始全體裁員，其發(fā)布公告稱，因受到531光伏新政等影響，其產(chǎn)能從2018年6月份開始減產(chǎn)到只有30％，2018年9月至今已全線停產(chǎn)，公司經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，早已資不抵債。公司還積極尋找新的合作方，計劃2019年春節(jié)后復(fù)產(chǎn)，因市場行情問題只能暫時擱置。

3月29日，旭陽雷迪正式進(jìn)入破產(chǎn)重整程序。

表面看來，旭陽雷迪的問題受到了國內(nèi)外光伏政策的較大影響，但歸根結(jié)底，還是由于企業(yè)缺乏足夠的技術(shù)優(yōu)勢和產(chǎn)品優(yōu)勢，這也是近幾年不少光伏企業(yè)黯然退場的主要原因。

適逢后金融危機(jī)時代，全球各產(chǎn)業(yè)受到巨大沖擊，國民經(jīng)濟(jì)增速普遍下滑，光伏產(chǎn)業(yè)也難以獨(dú)善其身，行業(yè)內(nèi)部問題叢生，諸多弊病批量爆發(fā)。

美國太陽能公司SunPower上周五通過了一項(xiàng)重組計劃，該計劃將削減145至160個非制造業(yè)職位。

該公司在11月宣布了一項(xiàng)計劃，將其國際光伏（PV）電池和面板制造業(yè)務(wù)劃分為一家新的總部位于新加坡的公司，名為Maxeon Solar Technologies，而SunPower成為了一家專注于北美的分布式發(fā)電，存儲和能源服務(wù)公司。由于Maxeon的分拆和公司的新重點(diǎn)，必須減少員工人數(shù)。未來12到18個月，公司將裁員的145至160個職位，約占SunPower全球員工總數(shù)的3％。

固然，裁員是超短期內(nèi)緩解企業(yè)財務(wù)支出的手段，但并非挽救企業(yè)于困境的良策。光伏企業(yè)僅僅通過裁員來實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的的做法顯然是不夠的。

可以肯定的是，光伏產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整也將帶來行業(yè)大清洗，中小企業(yè)兼并重組潮難以避免。誰能夠脫穎而出最終還要取決于其人才儲備狀況。

前路漫漫，任重道遠(yuǎn)。在“寒冬”面前，別忘了穿厚點(diǎn)。